亚博ag到账速度快的研究生学生干部2021-2022年度考核办法
第一条 为了提高校研究生团学组织及各学院研究生学生干部的工作效率和工作能力，加强对组织成员的管理，提高成员的综合素质，激发成员的工作热情，制定此标准，对校院两级研究生学生干部各方面工作表现进行考核，并作为评优评先的基本依据。
第二条 适用对象：亚博ag到账速度快的研究生学生干部，包括研究生行政班长，团支部、党支部书记，校研究生会主席团成员，校研究生会各部部长、副部长等相应副职及以上。参照研究生学生干部管理的骨干人员，包括行政班副班长，团支部、党支部委员、校研究生会干事，校研究生协会（社团）成员，其他经校、院（系）确定使用的骨干人员。
第三条 按照谁使用谁考核评议的原则。校研究生团学组织成员由校研究生工作部（处）组织校研究生团学组织指导教师、校研究生会主要学生干部、校研究生会常任代表组成述评考核组评议考核。各二级院系研究生学生干部由院系组织研究生管理教师、研究生代表或研究生班团大会述评考核组考核2021年11月26日前任职的研究生班、团支部学生干部，以及自然免职或经院系新确认的，其任职未满一学年的班团干部。研究生党支部书记、委员，由各院系党委（党总支）组织考核评议。
第四条 2021年11月26日前所设置的研究生班、团支部学生干部，自然免职或经院系新确认的班团干部，其任职未满一学年的，按所任职务学年积分的60%来评定赋分，原则上不评定“优秀”等级（如，某班长2021年11月26日后不在担任班长，也未再任其他干部，经院系工作考核结果为良好，对其赋分应为4*0.6=2.4分）；自然免职后由所在院系确认接续使用的班团干部，任职满一学年的，按其曾任班团的最高职务的学年积分赋分（如，某支部委员2021年11月26日后改任班长，经院系工作考核结果为良好，其赋分应为4分）。2022年9月18日至今担任研究生学生干部的，经院系工作考核结果为合格以上的，其赋分原则上应不高于0.5分。
第五条 原则上校、院（系）研究生学生干部考核评定为“优秀”的人数应不超过各组织、单位参评人数的30%。
第六条 院（系）自主制定院（系）研究生学生干部考核细则，可定量考核与定性考核相结合的方法，科学合理地对研究生学生干部的实际工作状况进行透明化评定。校研究生工作部（处）对考核工作进行监督和质询。
第七条 坚持公平、公正、公开的原则，做到考核标准明晰化、考核过程客观化、考核结果透明化。
亚博ag到账速度快的研究生工作部（处）
2022年10月11日
