为进一步加强我校研究生基层组织建设，强化研究生思想政治引领和意识形态工作，推动我校研究生管理标准化、制度化和规范化，充分发挥研究生班团组织在教育、团结和联系研究生方面的优势，充分发挥班级在研究生“德智体美劳”全面发展中的载体作用，促进研究生教育各项工作的有序开展和协调发展，现结合我校研究生管理实际，就院系研究生班团设置调整要求如下。
一、规范班团组织设置，构建团学一体。各院系根据学科特点、专业方向、便于交流管理、支部和班级有效结合等原则，以年级、学科领域为依托，调整设置现有研究生行政班级，团支部建在班上，原则上每班不超过50人。研究生行政班级（团支部）命名方式为：xx院（系）研20xx级xx班（xx院（系）研20xx级第xx团支部）。
二、实施班团一体化改革，推进组织运行一体化。实行团支部书记兼任班长，支委、班委交叉任职，支委会与班委会一体化运行机制；突出以团支部为核心的班集体建设，充分发挥团支部的政治核心作用、思想引领作用和模范带头作用；完善班团工作决策机制，评奖评优推先等重要事宜须经支委会通过，由班团研究生大会决定。
三、落实研究生班委会（支委会）学生干部设置。研究生学生干部原则上由具备较高思想政治素质、较强综合能力和较好服务意识的研究生担任，担任支委会学生干部须为共青团员或在团党员（含预备党员）。行政班班委会设置班长1名、副班长2名；支委会设置书记1名，组织宣传委员1名，纪律委员1名，结合实际可以另设社会实践委员1名、心理健康委员1名。班长，原则上由团支部书记兼任，其他班委（支委）交叉设置，副班长可由支部组织宣传委员或纪律委员兼任。研究生新生行政班级可另配备1名二年级研究生做为研导生，指导新生学习、生活等方面事务，研导生由院系研究生主管教师推荐配备，一学年后自然免职，研导生积分按其他班委（支委）评定赋分。
四、规范班团组织成员产生程序。班委会（支委会）成员经自荐并由班团研究生大会选举产生，由所在院系和上级团学组织的具体指导开展工作。为更好推动班团一体化建设，班委会（支委会）每届任期一年，经班团研究生大会决议通过可连选连任。研究生新生班团组织的确定由所在院系组织，以自荐或指定的方式，每班确定1-3名临时委员，负责班委会（支委会）日常工作，在班团研究生大会选举产生正式班委会（支委会）后，自然终止。
五、统一班团干部职务积分核算标准。1.原则上研究生学生干部任职未满一学期的不予积分，任职满一学期但未满一学年的赋职务年积分的50%；2.关于校院两级管理过渡阶段原班团和学生干部积分问题。2021年11月26日前所设置的研究生班、团支部自然取消，原班团学生干部自然免职。自然免职或经院系新确认的班团干部，其任职未满一学年的，按所任职务学年积分的60%评定赋分；自然免职后由所在院系确认接续使用的班团干部，任职满一学年的，按其曾任班团的最高职务的学年积分赋分。
六、设置调整时间要求。各院系要尽快将班团设置调整要求传达给研究生和导师，要尽快熟悉本院系研究生情况，区别于教学分班，组建新的研究生行政班级，并确定班委会（支委会）成员，并于9月22日前将行政班级设置情况，班委会（支委会）成员名单报校研究生工作部（处）备案。
研究生班团组织是研究生管理的重要抓手，各院系要充分重视，选优配强研究生班团干部，持续抓好研究生班团组织建设。
亚博ag到账速度快的研究生工作部（处）
2022年9月18日
